Обучение работников по охране труда: организация и порядок проведения
Организация обучения по охране труда является одной из ключевых обязанностей работодателя. Она включает обучение безопасным методам работы, оказанию первой помощи пострадавшим, проведение инструктажей, стажировок на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда.
Кто занимается обучением по охране труда?
Работодатель отвечает за организацию обучения по охране труда. Это включает проведение вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей.
Вводный инструктаж
Согласно п. 2.1.1. Порядка обучения по охране труда, вводный инструктаж обязаны проходить:
● Все новые сотрудники.
● Командированные работники.
● Работники сторонних организаций, работающие на выделенном участке.
● Учащиеся, проходящие производственную практику.
● Другие лица, участвующие в производственной деятельности компании.
Программа вводного инструктажа разрабатывается ответственным за проведение инструктажей и учитывает:
● Общие сведения об организации.
● Основные положения трудового законодательства.
● Правила внутреннего трудового распорядка.
● Условия труда, методы предупреждения несчастных случаев.
● Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
● Средства индивидуальной защиты.
● Порядок действий при несчастном случае.
● Оказание первой помощи пострадавшим.
● Все новые сотрудники.
● Командированные работники.
● Работники сторонних организаций, работающие на выделенном участке.
● Учащиеся, проходящие производственную практику.
● Другие лица, участвующие в производственной деятельности компании.
Программа вводного инструктажа разрабатывается ответственным за проведение инструктажей и учитывает:
● Общие сведения об организации.
● Основные положения трудового законодательства.
● Правила внутреннего трудового распорядка.
● Условия труда, методы предупреждения несчастных случаев.
● Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
● Средства индивидуальной защиты.
● Порядок действий при несчастном случае.
● Оказание первой помощи пострадавшим.
Инструктаж на рабочем месте
После трудоустройства руководитель структурного подразделения проводит первичный инструктаж на рабочем месте. Программа инструктажа включает:
● Информацию о вредных производственных факторах.
● Требования охраны труда, указанные в нормативных актах и инструкциях.
● Применение безопасных методов работы.
Первичный инструктаж обязателен для работников, чья деятельность связана с эксплуатацией оборудования, использованием инструментов и работой с сырьем и материалами. Освобождаются от инструктажа сотрудники, чья деятельность не связана с указанными факторами.
● Информацию о вредных производственных факторах.
● Требования охраны труда, указанные в нормативных актах и инструкциях.
● Применение безопасных методов работы.
Первичный инструктаж обязателен для работников, чья деятельность связана с эксплуатацией оборудования, использованием инструментов и работой с сырьем и материалами. Освобождаются от инструктажа сотрудники, чья деятельность не связана с указанными факторами.
Стажировка
Стажировка на рабочем месте обязательна после прохождения инструктажа. Её длительность составляет от 2 до 14 смен, и руководит стажировкой непосредственный руководитель или опытный сотрудник.
Обучение по охране труда
Согласно п. 2.3.1 Порядка обучения, руководители и специалисты проходят обучение по охране труда при поступлении на работу и далее не реже одного раза в три года. Обучение проводится либо в специализированных учебных центрах с лицензией, либо организуется работодателем самостоятельно. Категории работников, проходящих обучение в учебных центрах, включают:
● Руководителей и их заместителей по вопросам охраны труда.
● Специалистов и инженерно-технических работников, контролирующих работу на местах.
● Преподавателей дисциплин, связанных с охраной труда.
● Специалистов служб охраны труда и членов комиссий по охране труда.
После обучения организуется проверка знаний требований охраны труда. Для руководителей и специалистов проверка проводится комиссией, включающей представителей трудового коллектива и специалистов по охране труда. Для работников рабочих профессий проверка проводится непосредственным руководителем.
● Руководителей и их заместителей по вопросам охраны труда.
● Специалистов и инженерно-технических работников, контролирующих работу на местах.
● Преподавателей дисциплин, связанных с охраной труда.
● Специалистов служб охраны труда и членов комиссий по охране труда.
После обучения организуется проверка знаний требований охраны труда. Для руководителей и специалистов проверка проводится комиссией, включающей представителей трудового коллектива и специалистов по охране труда. Для работников рабочих профессий проверка проводится непосредственным руководителем.
Обучение по охране труда — это важная обязанность, способствующая предотвращению травматизма и аварий на производстве. Правильно организованное обучение и контроль за соблюдением требований охраны труда позволяют снизить риск несчастных случаев и повысить производительность труда.
